10月6日，20名怀揣着梦想的小伙伴相聚在活石，开始了为期3天的实习生集训，他们系统的学习了专业知识，吸纳了来自前辈的经验，也感受到了公司的热情和伙伴们的鼓励。
1.开班仪式，训练营正式启动
国际部客户支持中心负责人Winston及人力资源经理林丁福代表公司对他们的到来表示热情的欢迎，对实习生们进入工作岗位提出了要求，希望他们能在活石这个平台放手追逐梦想，实现自己的理想和抱负。
2.全面了解活石，提升职业素养
为了帮助实习生尽快了解公司，完成“学生“到”职场人“的转变，人资中心培训师谢彬从业务版块、发展情况、企业文化、公司制度等方面为大家介绍了公司的整体情况，以及职场角色转化训练。
|
客户支持中心Fanny为大家讲解《客户第一》的课程，宣导客户理念，从行为层面讲解如何实践客户服务理念
|
|
人资中心林经理讲解了《组织规则》、《职业化思维模式》、《冲突处理与职业化沟通》，通过一系列生动的案例让大家理解什么是“用规则看守公司”，帮助大家在初入职场时如何处理冲突与对立，用有效的沟通技巧解决工作中的问题，用更“职业化”的方式去分析和解决问题。
|
|
作为闽南师范大学的学姐和前辈，人美又优秀的陈芯芯学姐跟大家分享了自己在活石的实习生活和工作感悟……
客户支持中心Jolin让大家了解ERP系统功能、使用方法；人力资源中心黄智华则讲解了钉钉软件的操作及各制度流程入口
人资中心HRBP陈晓明跟大家分享如何通过目标设定来保持积极的工作与生活心态
3.头脑风暴，小组讨论环节
一场无领导小组讨论掀起了一次头脑风暴《如何打造行动力与领悟力》，本次课程一改之前传统的授课模式，大家以小组形式围绕主题各抒己见，最后将所列观点进行归纳总结，这种方式有助于促进成员之间的沟通交流，使大家快速融入团队。
小组观点阐述，现场气氛十分热烈
本次讨论会效果显著，人资中心林经理一步步引导他们理清思路，不但把大家的积极性调动起来了，伙伴们也从讨论结果中寻找最切合实际的改进办法。
4.结业仪式
经过为期3天的培训，我们统计了各小组所有的课程得分，第一组宇宙队获得最高分，国际事业部总经理陈俊贤为获奖队伍颁发小奖品。
获奖队伍合影
